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レポート数 33 件
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東新住建株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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東新住建株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 435万円 職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 366万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 435万円 366万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 435万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 - 30代 366万円 40代 - 50代 -
年収分布
東新住建株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 70,000円 0円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 300,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月120時間 月0時間 月4日 1日8時間 - 年
収 - 360万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給300,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 70,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が200,000円で66.7％、時間外手当が70,000円で23.3％、時間外手当以外の手当が30,000円で10％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
- 年
東新住建株式会社転職・中途採用面接
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[東新住建株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：分譲住宅事業
- 職種：企画営業
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
あなたの欲しいものは何ですか？
分譲住宅は安く販売することを重視している会社が多いが、環境やお客様のことを考えた商品開発を行っていると話をしてもらった。企業理念の話の際に唐突に「あなたの欲しいものは何ですか？」と聞かれた時、正直全く答えが出てこず慌てたのを覚えている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
家は何千万もするものであり、一生に一度の買い物。営業職としてその機会に立ち会えるのは達成感や満足感は高く、自分自身にもプラスになると考えて住宅業界への転職を決意。異業種からの転職は少ないと聞いていたので最低限の知識がないと印象を悪くすると思い、住宅雑誌等で知識を付けて臨んだが経験よりも人間性を重要視した面接だったように思う。