• オリジン東秀株式会社

    【山梨県/上野原工場】商品開発担当者※イオングループ・研修手当充実/業績好調の中食業界【dodaエージェントサービス 求人】

    【山梨県/上野原工場】商品開発担当者※イオングループ・研修手当充実/業績好調の中食業界【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/02
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【山梨県/上野原工場】商品開発担当者※イオングループ・研修手当充実/業績好調の中食業界

    【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて522店舗を展開/事業好調・福利厚生充実のイオングループ/自己資本比率70%超えの安定性◎】

    当社の上野原工場にて、商品開発担当者として以下の業務をお任せします。

    ■職務内容:
    ◎商品開発業務(試作サンプル作成・大量レシピ考案・テスト製造の実施・製造工程の確立)
    ◎商品の一括表示作成
    ◎生産性向上の為の改善活動

    ■将来のキャリアパス:
    ▼入社後、開発経験レベルに合わせて必要な教育を実施致します。
    ▼本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは開発GPのMGR(管理者)を目指して頂きます。
    ▼開発GPのMGR以外にも製造・工務・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です。
    ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。

    ■まだまだ成長過程の工場です
    新しい開発商品の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。
    今後の生産規模拡大を計画しており、開発経験者の活躍できる場面はたくさんあります。

    ■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能
    イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。

    ■魅力:
    ◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。
    ◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。
    ◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/02 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      食品工場での稼働計画、歩留まり管理、生産管理等の実務経験のある方

      ■歓迎条件:
      実務でのタレのブレンド経験、大量レシピ考案・作業工程の確立ができる方
      レトルトの商品開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      石川県

      <勤務地詳細>
      上野原工場
      住所:山梨県上野原市上野原8154-43
      勤務地最寄駅:中央本線/上野原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:JR中央本線「上野原駅」から約3km(徒歩約40分)/電動自転車の貸与可・マイカー通勤可

      <転勤>
      当面なし
      総合職の為転勤の可能性はありますが、面談にて配属の希望を伺います。
      転居を伴う転勤は実態としては全社員の1~2%に留まっています。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■勤務パターン例:9:00〜18:00、8:00〜17:00(1日の最低実働時間:8時間)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回 ※定期昇給・年齢給があり昇給がしやすいです。
      ■賞与:年2回
      ■モデル年収:
      455万円/担当25歳(残業代含む)
      682万円/35歳MGR(扶養家族2名)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間13日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未満〜3歳)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万
      住宅手当:住宅制度あり※福利厚生その他欄記載
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:確定給付年金・確定拠出年金あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援(イオンビジネススクール)
      ■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。

      <その他補足>
      ■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度(4〜7時間勤務※中学校1年生の始期(12歳の3月31日)まで)
      ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当
      ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
      ■イオングッドライフクラブ:子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定
      ■住宅制度:入居初期費用・引越し費用、家賃10%(入居2年間)を会社が負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オリジン東秀株式会社
      設立 1966年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・オリジン弁当
      ・キッチンオリジン
      ・オリジンデリカ
      ・中華東秀
      ・イオン、ダイエーの食品売り場への出店
      ・れんげ食堂Toshu
      資本金 100百万円
      従業員数 596名
      本社所在地 〒1820021
      東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F
      URL http://www.toshu.co.jp/
    • 応募方法