具体的な業務内容
【山梨／上野原市】工務担当◆イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／車通勤可
【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて500店舗以上を展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ／自己資本比率70%超えの安定性◎】
〜定期昇給・年齢給があり昇給しやすい環境／車通勤可／年間休日120日〜
■業務内容：
当社の上野原工場（山梨県上野原市）にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。
■具体的には：
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務 など
■キャリアパス：
・入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施いたします。
・本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得していただき、まずは工務GPのMGR（管理者）を目指していただきます。
・工務GPのMGR以外にも、製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です。
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。
■当社工場について：
生産性向上の為の設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。
今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんあります。
■魅力
◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。
◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。
◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。
変更の範囲：工務関連業務および付随業務、配置転換や転勤・出向等の人事異動時には会社指示の業務
チーム／組織構成
