具体的な業務内容
【滋賀】自動車部品(電子・電装部品)の品質エンジニア◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G
〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、当社製品の市場故障解析と製品の信頼性向上推進をお任せします。
■仕事内容:
配属予定の市場品質部では、市場投入後の製品故障解析、解析結果の顧客説明、設計等へのフィードバックによる改善推進を担当しています。業務内容としては、故障の解析、顧客対応が中心(7〜8割)で、再発防止・予防活動(2割程度)も担います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の流れ:
「市場故障品の回収」→「回収品の解析(外観、機能、場合によっては分析機器を使用)」→「結果のレビュー」→「報告書作成」→「自社設計や顧客へのフィードバック」という流れになります。
■組織構成:
配属部署には、30代3名、40代2名、50代3名、派遣社員2名が在籍しています。
■やりがい:
・古河ASの製品群全てを取り扱うことができる部署です。
・故障解析が主業務なので、ルーチンワークではなく、創造力を発揮することができます。
・毎回異なる解析案件なので、事実から発生メカニズムを論理的に構築するスキルが身につきます。
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。
■働きやすい環境:
年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等