• 古河AS株式会社

    【滋賀本社】設計開発(自動車に使われる電装部品)※「古河電工グループ」/大手自動車メーカーと取引有【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀本社】設計開発(自動車に使われる電装部品)※「古河電工グループ」/大手自動車メーカーと取引有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀本社】設計開発(自動車に使われる電装部品)※「古河電工グループ」/大手自動車メーカーと取引有

    〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/需要拡大中/フレックス制〜

    ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、主力製品であるワイヤーハーネスへの組み込み部品や、電装部品の設計開発をご担当いただきます。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・主にリレーボックス、ジャンクションボックスの開発です。(樹脂筐体、金属プレス品、基板回路)
    ・先行開発、カーメーカーへの提案、仕様調整、製品設計、試作、評価までを一貫して担当いただきます。
    ・3〜5人程度のチームでCAD、CAEを中心に開発を行います。
    ※主要顧客:国内カーメーカー
    ※使用ソフト:CATIA V5
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■休日出勤:
    ほとんどありません。ただし、コンペ対応や品質問題などの際に出勤することがあります。

    ■業務のやりがい:
    ・FASの設計はCADを使用しての設計だけでなく、客先提案、要素開発、試作、評価、報告(プレゼン)など様々な業務に携わることができます。
    ・設計者として成長できる環境が揃っています。
    ・「OneTeam」を合言葉に、コミュニケーション良くチームで業務を進めています。
    ・カーボンニュートラルに貢献するEV関連製品の開発も行ってます。

    ■組織構成:
    20代:3名、30代:2名、40代:3名、50代1名、派遣社員6名
    部署の雰囲気:コミュニケーション良くチームで業務を遂行

    ■当社の特徴:
    ・東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
    ・主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・3D設計ソフトを使用した設計経験(CATIA V5など)
      ・Word、Exce使用経験

      ■歓迎条件:
      ・自動車部品の設計・開発経験
      ・解析ソフトを使用した構造解析、熱解析等の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
      勤務地最寄駅:近江鉄道本線/尼子駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ・車通勤可
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

      <転勤>
      当面なし
      将来的には、国内・海外転勤への転勤の可能性がございます。
      出張:年間12回、月1回の頻度。コロナの影響で現状3か月に1回程。ほぼ日帰り。出張先は三重工場および各カーメーカ。内容により部長、MGが同行

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:30〜35時間/月 (※全社平均は22時間)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜400,000円

      <月給>
      280,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)4ヶ月(2023年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他※当社カレンダーによる



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養家族
      住宅手当:会社規定あり
      寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
      社会保険:各種社会保険あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・階層別研修(新入社員/中堅社員等)
      ・英語研修
      ・スキルアップ研修
      ・海外研修
      ・通信教育制度
      ・資格手当

      <その他補足>
      ■職務手当
      ■単身赴任手当
      ■財形貯蓄
      ■住宅補助
      ■スポーツ大会
      ■クラブ活動
      ■契約保養所多数
      ■外部契約の福利厚生サービス
      ■テレワーク制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      古河AS株式会社
      設立 1950年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】163,500百万円
      従業員数 2,034名
      本社所在地 〒5220242
      滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
      URL http://www.furukawaas.co.jp/
    • 応募方法