具体的な業務内容
【滋賀】社内SE(システム開発)スマートファクトリー化の加速に貢献◎プライム上場グループ/フレックス
〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
システム開発(フロントエンド開発、バックエンド開発、WEBAPI開発、画像処理システム他)をお任せします。
※環境:Python、JavaScript、C言語
■具体的には:
当社製品を製造する設備や生産工場における情報可視化ツールの構想・設計〜導入において、主にシステム開発の業務を担当していただきます。また、設計以外にも以下のような業務も含まれます。
・要件定義
・システム評価
・海外工場でのシステム立ち上げ及び現地教育
・既存システムの改善
※生産ラインの多くは海外工場にあり、出張・駐在の機会もあります。
■やりがい:
新しいことへチャレンジできる部署です。AI、IoTといった新技術を取り入れ、これまでと違った製造方法を創出していくというミッションのため、ワクワクできる仕事内容です。
■組織構成:
20代:1名、30代:2名、40代8名、50代2名、60代:1名、派遣社員1名で構成されています。
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。
■働きやすい環境:
平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成