• 古河AS株式会社

    【滋賀本社】車載組込製品のソフトウェア開発◆国内トップクラスの車載部品メーカー◆東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀本社】車載組込製品のソフトウェア開発◆国内トップクラスの車載部品メーカー◆東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀本社】車載組込製品のソフトウェア開発◆国内トップクラスの車載部品メーカー◆東証プライム上場G

    〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
    ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発をお任せします。

    ■職務内容:
    ・組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析
    ・上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー
    ・社外パートナー、社内他部門との連携、折衝
    ・開発プロジェクトの進捗管理
    ・客先との打合せ参加
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務の流れ:
    ・組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析。
    ・上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー。社外パートナーや社内他部門との連携や折衝。
    ・開発プロジェクトの進捗管理(リーダ業務)。

    ■やりがい:
    ・電動車の補機バッテリ監視、燃費向上・COO排出低減に貢献するBSSの量産ソフトウェア設計開発を通じて、高い組込みソフトウェア開発スキルを習得できます。
    ・社内で上流システム開発・H/W開発を実しており、希望すればより上流のシステム設計から新製品開発に携わることができます。

    ■働きやすい環境:
    年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。

    ■当社の特徴:
    (1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
    (2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      ・下記いずれかを満たす方
      (1)組み込みソフトウェアの開発経験(C言語)
      (2)プロセスに則った開発の経験(例:Automotive SPICE)
      (3)コーディング規約に則った開発経験(MISRA C, CERT C)
      ・英語スキル(英文の技術文書を読んで、理解できること)

      ■歓迎条件:
      ・車載製品のソフトウェア開発経験
      ・OSを搭載したソフトウェアの開発経験(ポーティング作業、インテグレーション作業)

      <語学補足>
      必須:英語スキル(英文の技術文書を読んで、理解できること)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
      勤務地最寄駅:近江鉄道本線/尼子駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      車通勤可

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均35時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜430,000円

      <月給>
      300,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
      ■昇給:あり ※昇給率平均1.5%アップ
      ■賞与:年2回 ※過去実績4.3ヶ月程度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養家族
      住宅手当:転勤の場合等基準あり
      寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
      社会保険:各種社会保険あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

      <その他補足>
      ■資格手当
      ■職務手当
      ■単身赴任手当
      ■財形貯蓄
      ■住宅補助
      ■スポーツ大会
      ■クラブ活動
      ■契約保養所多数
      ■外部契約の福利厚生サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      古河AS株式会社
      設立 1950年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】163,500百万円
      従業員数 2,034名
      本社所在地 〒5220242
      滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
      URL http://www.furukawaas.co.jp/
    • 応募方法