具体的な業務内容
【職種未経験歓迎／滋賀】生産技術（電線製造の生産性改善など）◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G
【完全週休2日制／年休121日／フレックス／残業月平均22時間／機電業界出身で課題に対しての分析業務経験のある方であればに職種未経験でも応募可！】
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、電線の製造における生産技術業務をお任せします。
■具体的な職務内容：
当社製品は、99％海外工場で生産、主に日本に輸入し、自動車各社に納品しています。我々の部門は、自動車に搭載のワイヤーハーネスに使用される電線製造を行う部門です。管理GRについては、生産技術・生産管理・品質に業務を分担しており、今回の募集である生産技術では、以下業務を行っております。
・電線製造における生産性改善実施
・課題事項に対する、原因分析・対策立案・実行・検証実施
・海外電線製造拠点との改善事項交流
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務のやりがい：
色々な関係部署と関わりながら活動。改善したことが、数値であらわれ達成感が味わえます。
■PC使用環境：Word、Excelは必須（CAD)
■国内外出張について：
・国内出張は年数回。日帰りが多いです。（教育のセミナー含む）
・海外出張はほとんどなし
■配属先について：
・和気あいあいとした職場です。
・30代3名、40代3名、50代2名、60代1名
■当社の特徴：
（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
