具体的な業務内容
【三重／亀山】車載部品の機械設計（筐体設計〜出図）※業界不問／プライム上場G車載部品メーカー
〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制〜
■業務内容：
・自動車用部品の製品設計業務に携わっていただきます。
・開発進捗管理、設計検討・検証・製図、試作・実験など
・使用ソフト…CATIA Ver5、Marc、Word、Excel、PowerPoint
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・自動車用部品（自動車用鉛バッテリのセンサ）の開発設計を担う部署に配属となります。
・新規案件においては、カーメーカに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。
・カーメーカの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。
・設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割となり、その中で当部署は構造設計が主な役割で、樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計を行います。
・また、品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。
・まずは先輩に付いて、業務の流れや担当製品をひと通り学んでいただき、主担当として業務についていただきたいと考えています。
■組織構成：
・他部署との関わりも多く、コミニュケーション豊な職場です。
・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名、60代：0名、派遣社員：4名
■やりがい：
・比較的多忙な部署ではありますが、各部署との関わりも多く、広範囲に経験を積むことができます。
・力量に合わせて、責任と権限が与えられるため、やりがいや、充実感のある職場です。
■働きやすい環境：
・年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休（9〜11連休）など働きやすい環境を整えています。
・社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。
・若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。
・上記環境もあり、離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
