• 古河AS株式会社

    ※実務経験不問※【三重/亀山市】生産技術(自動車用バッテリー・センサー)※夜勤・呼出無し/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    ※実務経験不問※【三重/亀山市】生産技術(自動車用バッテリー・センサー)※夜勤・呼出無し/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/20
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※実務経験不問※【三重/亀山市】生産技術(自動車用バッテリー・センサー)※夜勤・呼出無し/フレックス

    〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
    主力製品の一つである電子部品系の自動車用機能製品(周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー、ECU等)の生産技術および開発業務をお任せします。
    ■詳細:
    (1)新規プロジェクトを実行、推進します。
    ・生産ラインの準備のフェーズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。
    ・関連部門と協同して推進します。
    (2)生産ラインの立上げ(計画〜量産化まで)を実行、推進します。
    ・起業計画の策定(新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等)
    ・生産工程や設備の仕様の検討、仕様書の作成
    ・生産ラインの構築、生産準備
    (3)品質改善、生産性改善を通し、生産ラインのレベルアップを図ります。
    (4)得られた知見、成果を標準化し残します。
    (5)次期製品の実現に必要な生産技術開発を行います。
    ※これまでの経験を活かし、できる業務から従事いただき、徐々に活躍する場、範囲を広げていきます。

    ■部門の役割:
    製品仕様の段階からプロジェクトに参画し、量産に向けたビジネスプランの構築から、生産準備、量産後のレベルアップまで、幅広く業務を推進する部門です。

    ■やりがい:
    ・会社の損益に直結する部門ですので、目標、成果が目に見える部門です。
    ・生産準備のプロジェクトリーダーとして各部門と連携し業務を推進することで、各部門の業務を広く知ることができ、プロジェクトを推進する経験やしなうことができます。

    ■採用背景:
    当部門で担当する製品は、多くの要素技術、多くの工程を用いて生産する製品であり、その技術、経験を長く次世代に残していくことが必要です。そのため、将来を担う人財の強化を図っていきたいと考えています。

    ■組織構成:
    ・部署の雰囲気:20代〜50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。
    ・配属先人員情報 20代:3名、30代:4名、40代:3名、50代:3名 (うち派遣社員3名)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      ■必須要件:
      ・工学、電気・電子、材料、情報系いずれかの学科卒
      ・他部門との折衝などの調整業務の経験があること、あるいはそのような業務に抵抗がない方

      ■歓迎要件:
      ・生産ラインの工程設計、立上げの経験があること。生産ラインの生産性の改善や不具合対応の経験があること。
      ・海外勤務の経験があること。あるいは海外拠点の生産準備・改善業務の経験があること。
      ※希望要件はなくても可です。今後学んでいきましょう!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      三重工場
      住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内
      勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ・マイカー通勤可
      ・最寄り駅よりシャトルバスあり(JR関西本線 井田川駅)

      <転勤>
      当面なし
      相談の上決定いたします。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均25~30時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜350,000円

      <月給>
      280,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)。4.1ヶ月(2024年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる
      ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養家族
      住宅手当:転勤の場合等基準あり
      寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
      社会保険:各種社会保険あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

      <その他補足>
      ■資格手当
      ■職務手当
      ■単身赴任手当
      ■財形貯蓄
      ■住宅補助
      ■スポーツ大会
      ■クラブ活動
      ■契約保養所多数
      ■外部契約の福利厚生サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      古河AS株式会社
      設立 1950年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】163,500百万円
      従業員数 2,034名
      本社所在地 〒5220242
      滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
      URL http://www.furukawaas.co.jp/
    • 応募方法