具体的な業務内容
【品川】経営企画◆ポテンシャル採用／リモートワーク可◎／住宅手当最大９万円／フレックス勤務
〜若いうちから社員数1,000名以上の規模の会社で経営企画に挑戦できる／大手企業ならではの福利厚生も充実◎〜
■業務内容：
カシワバラグループの経営企画業務をお任せ致します。
▼具体的には…
（1）グループ会社の経営計画と予算の策定
（単年及び中長期でグループ全体のものを作成し、グループ会社の計画に落とし込む）
（2）カシワバラグループの重要戦略、KPI等の管理
（（1）で策定した計画通りに事業が進捗しているかを管理する）
（3）カシワバラグループの組織編成検討
（グループの成長に合わせ、最適な組織構造になるように、調整する）
（4）グループ会社の事業計画、戦略のサポート
（（1）の計画をもとに、グループ各社が策定した計画の実行をサポートする）
（5）グループ会社のモニタリング
（経営数値や事業活動を定期的にモニタリングし、課題を抽出、改善提案をする）
（6）その他特命業務
（経営企画領域にとらわれず、企業運営にかかわる業務を実行する）
※ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。
■組織構成：経営企画部は9名で構成されております。（部長、課長4名、主任1名、社員3名）部全体の男女比は半々で20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。
■ポジションの魅力：経営層に近いため、会社・グループ・業界を俯瞰して見る「鳥の目」の視点が養われる。
経営企画領域だけでなく、さまざまな領域の業務に触れることができるため、早いスピードで経験・知識・スキルを得ることができる。
【働き方】
・家族手当：15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき
・家賃補助：既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり
・リモートワーク可能！フレックス勤務
■当社について：
インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！
他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
