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レポート数 1 件
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医療法人秀峰会評判・口コミ・評価
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医療法人秀峰会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
公務員は民間の基準に沿って決められているため、一部の役員を除き、報酬に多くを期待することはできないだろう。年功序列の意識 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
公務員というだけあって、十分な福利厚生であると思う。特に、京都市役所はその規模から隅々まで行き届いていると思う。しかしな ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は自分の都合でできるため、その日の体調等により残業するか否か判断していました。ですので、プライベートで用事がある日は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
大変やりがいを感じました。職員同士が仲が良く、コミュニケーションを取れているので、仕事もスムーズにしやすかったと思います ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
特定の忙しい部署があるようですが、それでも連日深夜までというほどではなく、調整ができる範囲で忙しいようです。そうでない部 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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医療法人秀峰会転職・中途採用面接
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[医療法人秀峰会]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：産婦人科
- 職種：看護師
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
どうしてこの病院を選びましたか？
教育面で、しっかりしていそうだったので選びましたとこたえました。当時看護師1年目で急遽実家のある福井県に帰省することになって今後について心配だったので、正直に答えたつもりです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
採用する側に立っていまかんがえてみると、使えない新人は要らなかったかもしれないと思いました。自分の事ばかり先立った理由を述べるより、今後の仕事へのやる気や熱意をかたるべきだったと思います。新人でも、やる気があるなら今後に期待がもてるので、採用してもらえたのではないかと思います。面接の場合、採用者の側に立った見方についても考慮に入れて望むよう心掛けて下さい。