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採用する側に立っていまかんがえてみると、使えない新人は要らなかったかもしれないと思いました。自分の事ばかり先立った理由を述べるより、今後の仕事へのやる気や熱意をかたるべきだったと思います。新人でも、やる気があるなら今後に期待がもてるので、採用してもらえたのではないかと思います。面接の場合、採用者の側に立った見方についても考慮に入れて望むよう心掛けて下さい。