• 東テク株式会社

    【福岡】エネルギー設備工事のプロジェクト管理◇研修制度充実/資格取得支援有/フレックス制/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】エネルギー設備工事のプロジェクト管理◇研修制度充実/資格取得支援有/フレックス制/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/15
    • 掲載終了予定日:2025/06/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】エネルギー設備工事のプロジェクト管理◇研修制度充実/資格取得支援有/フレックス制/土日祝休

    〜エネルギー設備工事の施工管理・太陽光関連工事受注増/充実した研修で技術力や知識を向上/資格取得支援有/案件は福岡県内メイン・夜間工事なし/フレックスタイム活用・月残業平均20時間程度/年休125日~

    ■業務内容
    高効率の設備機器の導入による省エネはもちろん、コージェネレーション、太陽光発電、リチウムイオン蓄電池など持続可能な未来へつながる包括的なエネルギーサービスを提供している当社で施工管理をお任せします。

    ■業務詳細
    太陽光発電、業務用自家発電機など、エネルギー設備の工事における現場作業を担う協力会社や職人の方の工程・品質・予算・安全管理を中心にお任せします。

    ■入社後の流れ
    入社後は現場社員からOJTで業務を覚えていただきます。新卒からでも順調に経験を積んで活躍をしている環境ですので、経験が浅い方もご安心ください。
    東京都に研修センターがあり、そこで本格的な業務の知識を身に着けることも可能です。キャリアステップも明確で経験を積み、資格を取得しながら一人前の技術者を目指します。

    ■案件に関して
    民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。最近では太陽光関連の工事が増えており、1憶円以上の規模の案件が増えています。福岡県内が主で、日帰りの工事がほとんどとなります。

    ■強み
    1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、中核子会社である日本ビルコンは全国43の地域で保守・サービス、改善提案など地域に密着したサービスを提供しています。機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
    2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
    3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      電気施工管理技士2級もしくは第1種電気工事士をお持ちの方

      <必要資格>
      歓迎条件:第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      九州支店
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-8
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤の可能性はありますが過去4〜5年間でお一人のみです。
      また転勤が不可の場合、地域限定職に切り替えることも可能となります。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      年度末の繁忙期は残業30〜40時間になることもありますが、月平均では20時間程度となります

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜320,000円

      <月給>
      270,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
      ※残業代、別途支給
      ■昇給:年1回(5月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※期末賞与等の特別賞与あり

      ■モデル年収
      30歳(勤続8年)600万円
      35歳(勤続13年)680万円
      40歳(勤続18年)770万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日、次年度11日、最大40日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      家族手当:家族手当、子育て手当
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT:先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
      資格取得支援制度
      ベテラン社員を講師にした勉強会開催
      ※自らに学ぶ意思があれば、専門知識を身に付けるためのメーカーの勉強会に参加可能

      <その他補足>
      ■健康管理:年1回定期健診(別途所定外検査受診可能)
      ■その他制度:財形貯蓄(奨励金あり)、持株会(奨励金あり)
      ■厚生施設:保養施設(鬱科・熱海・上山田温泉・ハワイ他)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東テク株式会社
      設立 1955年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)Automation(計装事業・自動制御・運用):
      ビルや施設の計画段階から参画し、建築時はもちろん、竣工後の保守サービス、その他のサービスを通じてライフサイクルに沿った省エネ及び改善プランを提案しています。蓄積してきたノウハウと実績にもとづき、案件ごとの施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築します。ビル経営者はもちろん、利用者、管理者などすべての方々が満足できる施設環境管理サービスを長期的かつ、トータルな視点から提供しています。
      資本金 1,857百万円
      売上高 【売上高】140,732百万円 【経常利益】10,585百万円
      従業員数 1,065名
      本社所在地 〒1030023
      東京都中央区日本橋本町3-11-11
      URL https://www.totech.co.jp/
    • 応募方法