高橋株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 4.5
- 休日数の満足度
- 2.5
- 給与の満足度
- 3.5
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
高橋株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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やりがいの口コミ
不動産会社らしくない不動産会社を目指している。中国系の投資家に強みを持っている。しかしながら、不動産管理や売買業務で特別 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 60代以上男性
- 契約社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:938345） -
女性の働きやすさの口コミ
産前産後の無休の休暇制度があるが、とられたことはなく、女性には働きづらい会社ではないか。30代前半までの若い独身女性が多 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 60代以上男性
- 契約社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:938346） -
転職後のギャップの口コミ
入社して初めて分かったが、残業時間が多く、休みが取れず、毎年約20人中4～5人もの多くの社員が辞めていく。補充が十分では ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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- 60代以上男性
- 契約社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:938347） -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との待遇さはないが、新卒者や女性の管理職はいない。管理職と言っても権限 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 60代以上男性
- 契約社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:938348） -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産した場合は特に有給の育児休暇制度もなく、残業も多いことから、おそらくこの会社では働き続けることは難しいのではないか。 ... 働く環境（出産・育児・介護）の口コミの続きを読む
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- 60代以上男性
- 契約社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:938350）
高橋株式会社会社概要
- 企業名
- 高橋株式会社
- 企業HP
- https://tkgroup.co.jp/
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町2378番地
- 業界
- 不動産業
- 代表者
- 髙橋彦太郎
- 設立年月
- 1949年01月
- 上場区分
- 非上場