【大阪/摂津】検査サービスの企画・開発業務/株式会社プロトセラ出向　※東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上(農学部・工学部・理学部・栄養系学部)
＜且つ、下記いずれかの業務経験をお持ちの方＞
・検査サービスやヘルスケア製品の開発経験
・臨床研究の企画・実施経験
・同業界（製薬・ヘルスケア）でのマーケティング経験
・会計、法務に関する業務経験
・体外診断用医薬品業界もしくは検査業界での業務経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：20~30時間程度

＜予定年収＞
530万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円〜390,000円

＜月給＞
287,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回：6カ月分（昨年平均）
昇給：4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇、 年末年始休暇 ・ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：33歳迄（規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（33歳まで）※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など
※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。

＜その他補足＞
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■社内旅行
■クラブ活動（野球部、テニス部、英会話スクール、華道部、茶道部、囲碁クラブ）
■カフェテリア型福利厚生制度
■家族手当補足：配偶者25,000円、子1人目13,000円、子2人目15,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月