三重/伊賀◆生産設備メンテナンス/大手化粧品会社取引先多数安定性◎/転勤有無選択可/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・機械工学系の学部卒業
・生産設備管理の経験がある方
・工場インフラや給排水、電気配線などの経験がある方
■歓迎条件：
・電気主任技術者（3種）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
可能性あり※地域限定勤務を選択した場合は原則転勤なし
　(在籍期間を通算して４回まで選択と解除ができます)

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10~20時間

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円

＜月給＞
200,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢やスキル、経験によって決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回
■夜勤手当：法定の25%の割増賃金とは別に夜勤手当を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）
※業務の状況によって休日出勤が発生する場合があります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（自動車通勤の際は別途規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度（フォークリフトなど）

＜その他補足＞
■管理者手当
■社員旅行、慰安旅行
■企業年金、団体保険、財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金、親睦会補助金
■介護休業、育児休業（年10名以上の実績あり）
■福利厚生倶楽部
■各種スポーツイベント（野球部、ゴルフ会、薬業テニス大会への参加）
■支度金および家賃補助：借り上げ社宅制度（条件有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。