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企画提案営業
【企画提案営業】“採用をデザイン”する戦略型セールス|業界トップ企業と取引多数!
株式会社ワークス・ジャパン正社員仕事内容
具体的な業務内容
日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、
ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。
▍具体的な業務内容
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や
採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理
▍営業スタイル
・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当)
・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。
▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り変更の範囲
当社業務全般
求める経験・スキル
・営業経験 2年以上(個人向け、法人向け問わず)
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
【歓迎要件】
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
【求める人物像】
・お客様の採用成功のために深く考えられる
・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる
(御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている)
・目標達成意欲や成長意欲が高い
・優先順位をつけて仕事を進められる
・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い
「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です!- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
勤務地 雇入れ直後
<東京>
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
【アクセス】
JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分
<大阪>
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
【アクセス】
各線 心斎橋駅 直結
自社内勤務
変更の範囲
転勤の可能性:なし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 700万円
想定年収:500万円~700万円
月給:32.5万円~45.5万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
個人の裁量で業務のコントロールがし易いため、個人より残業時間に幅があり、ほぼ毎日定時で退社するメンバーもいれば、残って仕事をしがちなメンバーもいますが、遅くとも概ね20時台には退社しています。
付随して、お休みも各自で調整できるため、有給休暇はフレキシブルに取りやすい環境です。
全社的にも有休消化率は75-80%ほどですが、本ポジションでは年末年始や休業日に繋げて2週間ほど長期休暇を取る社員もいます。試用期間 3ヶ月 休日休暇 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:その他、バースデイ休暇など
▍有給休暇 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得可 ▍休日の業務 ・原則NGとしており、基本発生することはありません。 ※繁忙期にパートナーと提案準備などで休日に業務をするケースは稀にありますが、その場合は、きちんと振替休日を取っていただきます。 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。待遇・福利厚生 住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当
補足情報:▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助
◆キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。リモートワーク リモート可
◆リモート勤務について ※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております (ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください) 【制度概要】 ・対象となる方:育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間:対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度:週3リモート、週2出社 -
企業情報
企業名 株式会社ワークス・ジャパン URL https://www.worksjapan.co.jp/ 所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 設立 2010年7月 業種 サービス業 代表者 清水 信一郎
エージェント情報
社名 株式会社calf