• 東洋電機製造株式会社

    【東京】産業用機器の法人営業<東証S上場>直行直帰OK/平均勤続16年◆様々な社会インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】産業用機器の法人営業<東証S上場>直行直帰OK/平均勤続16年◆様々な社会インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/18
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】産業用機器の法人営業<東証S上場>直行直帰OK/平均勤続16年◆様々な社会インフラを支える

    1918年創立!様々な社会インフラを支える産業機器メーカー/非常用電源装置など、社会貢献性の高い製品の提案でやりがいが大きい◎/平均勤続年数16年!勤続1年で有給22日支給と働きやすさも魅力的◎

    【業務概要】
    1918年の創業以来、国内外多くの鉄道インフラ・社会インフラを支える老舗メーカーで、非常用電源装置など産業用機器の法人顧客への提案をご担当いただきます。
    社会貢献性の高い製品の販売で、大きなやりがいを感じられることが魅力の業務です。

    【業務詳細】変更の範囲:会社の定める業務
    ・提案、引合、仕様詰め、見積、受注、手配、納品、回収まで一連の社内外対応と事務処理
    ・担当顧客における各月の受注、売上数値の管理

    【担当エリア】
    顧客エリアは全国になります。
    出張は週一回程度の頻度でありますが、ほとんどが日帰り範囲内です。
    ※顧客先からの直行直帰OKです!

    【担当製品】
    停電や災害時に備え、医療機関や自治体に向けた事業用の装置を販売しております。
    具体例:非常用電源装置、分散電源用電気品、インバータなどの産業用機器

    【担当顧客】
    民間企業(金融機関、医療機関、電気工事会社等)、自治体

    【入社後研修/教育体制】
    中途入社者を対象に様々な研修をご用意しており、フォロー体制は万全です。
    (具体例)
    ・会社の歴史や人事制度・組織などに関する研修
    ・IT実習
    ・横浜製作所の見学 など

    その他、スキルアップを目的とした制度も充実しています。
    (具体例)
    ・資格取得支援制度
     ┗取得費用(受験費用、教材費)は規程の範囲内で会社で負担します。一部、奨励金支給等もございます。
    ・階層別研修の実施
     管理職のマネジメントスキル、業務スキル向上等ご自身のスキルアップを目的とした研修
    ・社内でのTOEIC受験(定期的に開催)

    【組織構成】
    部長が1名 課長1名 メンバー5名 ※30〜60代の社員が中心に活躍中です!


    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】法人営業のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F
      勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜380,000円

      <月給>
      270,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休業、年末年始、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)、有給休暇(入社日より10日支給※勤続1年以上で22日支給)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      家族手当:規定に基づき支給
      住宅手当:規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり(受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■持株会
      ■企業年金
      ■ベネフィット・ワン法人会員
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東洋電機製造株式会社
      設立 1918年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売

      ■会社について:
      東洋電機製造社は1918年鉄道車両用電気機器の国産化を目指して設立されました。
      高度経済成長を実現させた産業のハイテク化やコンピュータリゼーションなど、テクノロジーをめぐる環境もめまぐるしく変化・発展し続けています。
      このような社会環境の中、東洋電機製造は新鋭技術を駆使するユニークな専業メーカーとして常に前進を続けています。
      資本金 4,998百万円
      売上高 【売上高】26,715百万円 【経常利益】741百万円
      従業員数 791名
      本社所在地 〒1030028
      東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F
      URL https://www.toyodenki.co.jp
    • 応募方法