• 日本システム総合研究所株式会社

    金融機関向けの基幹システム開発に強みを持っている企業/8割が一次請け案件!

    【埼玉:リモート】オープン系システム基盤構築/維持・管理

    金融機関向けの基幹システム開発に強みを持っている企業/8割が一次請け案件!

    日本システム総合研究所株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    生命保険会社で利用しているオープン系システム基盤の構築/維持・管理業務に携わっていただきます。
    お客様の戦略的対応の中で新規にサーバ構築をしたり、定期的にあるOSの更改などの対応をお客様と一緒に行います。
    お客様業務に影響がないよう、どういった環境下でどのように対応し、リリースするかを考え提案を行い、実際の構築作業を行います。
    ご経験に応じたところからご担当いただき、どんどん幅を広げてもらいたいと考えています。


    <具体的な仕事内容>
    基盤環境構築(要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト)

    1次請が8割であり、上流工程、PM・PLに携わるチャンスも豊富にございます!

    <<<入社後の流れについて>>>
    ご経験が豊富な方は、プロジェクトの管理・運用を担うマネージャー候補として、活躍していただくことを期待しています。
    また、経験が浅い方には、適性に応じた配属を検討しており、スキルに適した業務からスタートすることができます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・Windows Server の構築経験
    ・Azure環境下での構築経験
    ・ドキュメント(基盤設計書、基盤テスト仕様書等)の作成
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      埼玉県さいたま市浦和区与野(お客様事業所)
      在宅ワーク併用(参画後環境に慣れて頂いた後、週1~2回)
      プロジェクトなどにより異なる。

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 530万円

      年収:350万~530万程度
      月給制:月額225000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(参考:前年度実績3.8ヶ月分支給)
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
      待遇・福利厚生
      各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当(月2万円)、役職手当、資格取得支援手当、資格報奨金制度、社員旅行、健康診断・人間ドック、リモート産業医、帰社日(現在はコロナ禍のためストップ)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)である方
       
      サービス・特徴
      同社は生命保険会社や損害保険会社を含む、大手クライアントを持ち、「システム開発」「システムコンサルティング」「システム保守」などのサービスを提供しています。
      【開発例】
      ・銀行・預金オンラインシステム開発
      基本設計からシステムテスト・運用テスト・保守までを行っています。
      ・生命保険・住宅ローンシステム開発
      要求分析からシステムテスト・運用テスト・保守までを行っています

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート