【千葉／香取郡】化学工場設備の保全担当◇各種手当充実／半導体材料を扱うSTD上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場での機械メンテナンスや設備工事の経験（電気系も経験あれば尚可）
※業界は不問です

■歓迎条件：
・冷凍機、ボイラーの知識
・調節弁、自動弁、計装機器の知識
・以下の資格保有者：
保全技能士、電気工事士、計装士、危険物取扱者乙4、電験三種、管工事施工管理技士


＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種、機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、計装士1級、第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
8:30〜17:00（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15）

＜予定年収＞
507万円〜808万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜397,000円

＜月給＞
250,000円〜397,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年5.4〜6.0ヵ月　※直近1年実績（6月、12月）
■昇格：あり（個人業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・休日：土日、祝日
※夜間・休日対応・・・突発的に発生
└休日対応：昨年11回/年

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※自家用車・バイク通勤は徒歩2km以上対象
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上を対象に支給

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、大学留学制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者6,000円／子、父母、弟妹1人当たり4,000円※1人目500円追加支給※管理職は対象外
■住宅手当：世帯主13,600円、非世帯主7,800円※管理職は対象外
■確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月