具体的な業務内容
【豊田市】＜第二新卒OK＞自動車部品のルート営業◆フレックス／トヨタGと直接取引のTier1企業
〜完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品〜
■業務内容
主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。
■業務詳細
◎営業スタイル
既存担当顧客との折衝中心が中心で、新規飛び込み営業はございません。
◎担当
担当車輌単位の担当制です。
◎入社後の流れ
製品知識・営業スキルは2〜3年かけて習得いただく予定のため、未経験の方もご安心ください。
◎働き方
10時〜15時をコアタイムとするフレックス制度が整っており、自身のペースで仕事を組み立てることが可能です。プライベートと両立をしたい方におすすめ！
■製品の採用車種例
・レクサスLS/ES
・ランドクルーザー
・クラウン
・プリウス
・ヤリス
・カローラ 他
■将来展望
現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えており、将来的には海外販路拡大業務に従事いただきます。
■当社の特徴
＜安定の顧客基盤＞
当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。
＜製品の魅力と将来性＞
当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指しています。
＜働きやすい環境＞
フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
