具体的な業務内容
【中央林間】人事労務（給与計算・社保）◇三井G子会社で安定／昨年度賞与実績7.0か月分／土日祝休み
〜三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／将来的には人事・総務のゼネラリストを目指せる／有給取得率70%越え／年間休日123日／昨年度賞与実績7.0か月分／土日祝休み〜
■業務内容：
人事・労務担当として、給与計算・社保などの社内手続き業務をメインに、幅広い労務業務に携わっていただきます。経験・スキルに応じて業務をご担当いただきます。※約220名分の社員の手続きをご担当いただくことを想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
将来的には人事・総務のゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただくだけではなく、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
■組織体制：
現在総務部には7名が在籍しており、そのうち2名（30代）が本業務を行っています。
■働く環境：
土日祝休み、年間休日123日、月平均残業10h程度と非常に働きやすい環境です。有給取得率は70%を超え、有給休暇の取得奨励・推進制度もあり、ワークライフバランスを充実させながら就業することが出来ます。
■本ポジションに期待すること：
社員が働きやすい就業環境を保つためにも適切な人員配置・採用活動を目指しています。また今回採用する人物像として、将来的に同社の総務部・人事業務の管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。入社後すぐは、給与・社保などの手続き業務から総務業務を一通り覚えていただき、人事・総務のゼネラリストとしてキャリアを積んでいただきます。そして将来的に部を牽引する管理職として、マネジメントや経営戦略にも携わっていただくことを期待しています。
■同社について：
◇安定した経営基盤：親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。
チーム／組織構成
