• 三興コンピューターソフトウエア株式会社

    【横浜・未経験歓迎】法人営業(工場・プラントシステム)※既存顧客メイン/転勤なし/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜・未経験歓迎】法人営業(工場・プラントシステム)※既存顧客メイン/転勤なし/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜・未経験歓迎】法人営業(工場・プラントシステム)※既存顧客メイン/転勤なし/基本土日祝休み

    【大規模案件にも携われる/専門の研修機関あり/研修体制充実/働き方◎】
    ■業務内容:
    工場やプラント設備を動かすための設備・システムの提案営業を行います。同部署の部長様も文系出身のため、理系知識は不問です。技術者と同行する事も多く、サポートが充実しています。工場の建て直しや、施設の改設などのタイミングでお話しを頂くことが多く、飛び込み営業はありません。30〜40社ほどの担当顧客の中から、稼働している約10社ほどの顧客にアプローチします。社内/グループとの協業が盛んな部署のため、将来的にはプロジェクトの推進役を担って頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■やりがい:
    担当するプロジェクトは最大数億円規模、営業としても100万〜数千万単位の複合提案が可能です。医薬品やインフラ関連など世の中に必要不可欠な領域のお客様に貢献することができます。

    ■働き方:
    週に3〜4日、月に20回/10社ほどの訪問イメージです。直行直帰も可能なため業務調整しやすい環境です。残業時間は目安として10〜20時間程度なので、過度な残業は発生しません。

    ■組織構成:
    同部署には現在営業部長(40代男性)、営業社員(30代男性)、アシスタント社員の3名が在籍しております。入社後はOJTや研修を通して製品知識や営業手法を学んでいきます。複数年かけて一人前になって頂く予定です。

    ■研修体制について:
    未経験からでも専門的な知識を身につけ活躍できるよう長期的にメンバーを育てる環境があります。三興グループが設立した「計装技術職業能力開発センター」はその専門性とノウハウが評価され、2000年に神奈川県から職業訓練施設として正式認定を受けるなど、非常にレベルの高い技術を培っています。

    ■同社の特徴:
    三興グループの中で主にシステムインテグレーション業務を遂行する部門として設立しました。当社のPCs/PLCを使用した制御システムは、バッチプロセス(バッチ制御)、ファクトリーオートメーション(機械制御)、生産管理システムに採用されており、特に提供先であるロックウェルオートメーション社のユニークな機能を具備するPLCはバッチプロセス制御で優れた機能を作成することができ、顧客から高い評価を得ています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・営業、接客販売などの対人折衝経験をお持ちの方
      ※未経験の方歓迎です。営業力とプラント計装分野の技術知見という専門性を身につけることができます※
      ■歓迎条件:
      ・法人営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町3-3
      勤務地最寄駅:JR線/尻手駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      転勤は想定しておらず、腰を据えて長期就業することができる環境です。
      営業範囲は全国となりますが、出張で対応しています。※泊りがけの出張もほとんど発生しません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月目安残業時間:10〜20時間程度
      ※状況により増減はございます。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:3,000円〜20,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      243,000円〜380,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記その他定額手当は地区手当の金額となります。
      ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は前職の経験、実績等を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(5月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ※土曜出勤日が8日ありますが、うち6〜7日は計画有休の付与でお休みです。
      年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児休暇※取得実績有、介護休暇 等)、指定有給休日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限なし)
      家族手当:0円〜25,000円/扶養手当あり
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、及び計裝技術職業能力開発センター、計裝技術職業能力開発校で技術研修を受講します。
      3〜5年で一人前になっていただきます。技術知見も営業力も着実に身に着ける事が出来ます。

      <その他補足>
      ■公的資格手当(0円〜20,000円)
      ■提携福利厚生施設利用(カフェテリア方式)
      ■慶弔見舞金制度
      ■特別休暇(慶弔/介護休暇)
      ■その他、イベント 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇面の変更点はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三興コンピューターソフトウエア株式会社
      設立 1986年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・計装制御システムインテグレーション(設計、システム構築、施工、スタートアップ)
      ・プラント制御/監視ソフトウェア開発/制御システムバリデーションエンジニアリング
      資本金 90百万円
      従業員数 39名
      本社所在地 〒2300002
      神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町3-3
      URL http://www.skgr.co.jp/group/
    • 応募方法