国立病院機構岡山医療センター(独立行政法人) の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 3

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国立病院機構岡山医療センター(独立行政法人) 女性の働きやすさの口コミ一覧

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  • 女性の働きやすさの口コミ

    教育制度は比較的しっかりしている方ですが、図書館は小さく参考になる本も少なかったです。外部に繋がっているインターネットができるようなパソコンもなくE-learningを受けれるようなシステムにはしていませんでした。
    クリニカルラダーを採用し、ポートフォリオを作る方針でした。また、新人にはブルーリボンをつけ新人である事がすぐにわかるようにしていました。新人一人ずつプリセプターはつけてくれていました。またPNSの導入をしていました。
    子育てサポートは充実していました。時短の人も比較的優遇され、帰れている印象でしたがその分リーダーにすごく負担がかかっている印象はありました。

    派閥があり付属の専門学校の出身者かそうでないか、大卒か専門か短大かで派閥があります。先輩達は若手は優しいですが上の先輩が厳しく今でいうとパワハラ系です。みんな疲れ切っておりギスギスしている感じでした。先輩達も早く辞めたいといいながら働いていました。どの階も三交代をまだ採用しており、準夜の2連続があったりしていました。
    慣れたら良いかもしれませんが、だいたいスタッフは睡眠薬で睡眠をコントロールしていました。
    悪くはないですが、仕事がちゃきちゃきできて明るくハキハキと出来ないと在籍しにくい雰囲気です。人手が足りているようには見えませんでした。看護師、医師不足で増築したものの病棟はずっと閉鎖状態でした。

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