国立病院機構岡山医療センター(独立行政法人) のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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国立病院機構岡山医療センター(独立行政法人)ホワイト度・ブラック度チェック
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国立病院機構岡山医療センター(独立行政法人)
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年収・勤務時間の統計データ
| 国立病院機構岡山医療センター(独立行政法人) | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 35％ | 55％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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教育制度は比較的しっかりしている方ですが、図書館は小さく参考になる本も少なかったです。外部に繋がっているインターネットができるようなパソコンもなくE-learningを受けれるようなシステムにはしていませんでした。
クリニカルラダーを採用し、ポートフォリオを作る方針でした。また、新人にはブルーリボンをつけ新人である事がすぐにわかるようにしていました。新人一人ずつプリセプターはつけてくれていました。またPNSの導入をしていました。
子育てサポートは充実していました。時短の人も比較的優遇され、帰れている印象でしたがその分リーダーにすごく負担がかかっている印象はありました。
派閥があり付属の専門学校の出身者かそうでないか、大卒か専門か短大かで派閥があります。先輩達は若手は優しいですが上の先輩が厳しく今でいうとパワハラ系です。みんな疲れ切っておりギスギスしている感じでした。先輩達も早く辞めたいといいながら働いていました。どの階も三交代をまだ採用しており、準夜の2連続があったりしていました。
慣れたら良いかもしれませんが、だいたいスタッフは睡眠薬で睡眠をコントロールしていました。
悪くはないですが、仕事がちゃきちゃきできて明るくハキハキと出来ないと在籍しにくい雰囲気です。人手が足りているようには見えませんでした。看護師、医師不足で増築したものの病棟はずっと閉鎖状態でした。 -
もともと地元に帰る予定で入職前より働いていました。離職率も高く、職場全体的にやめにくい雰囲気ではないです。比較的若い層が ... 退職理由の口コミの続きを読む
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