具体的な業務内容
【第一次産業を支える】JAや農家の方々のパートナーとして、必要なサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
※千葉支店の例
<リテールビジネス>
・総括班/JAバンク千葉全体戦略にかかる総括
・ライフプランサポート班/資産形成・相続関連の企画推進、人材育成サポート
・JA金融仲介支援班/ローン商品などの営業企画・融資人材の育成支援
・JA業務変革支援班/ITシステムインフラの運営サポート
・経営指導班/JAの経営健全性の維持・向上に向けた経営指導、事務指導
<食農ビジネス>
・営業班/第一次産業者・地域事業者への融資やビジネスマッチングなどの提案
<コーポレートビジネス>
・総務班/一般事務、庶務、総務
・コーポレートサービス班/預金、為替、系統決済にかかる銀行業務
【ココがPoint】
◆着実にスキルアップ
ジョブローテーションにより2〜3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。
◆キャリアプランを相談
毎月上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。
◆多様な働き方が可能
その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰なども可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。
◆裁量が大きい
少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。
チーム/組織構成
20〜60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。
チーム/組織構成
20〜60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。
【男女比】5:5