• 三生医薬株式会社

    【大井町】社内SE(システムの刷新・導入など)◇フレックス◎残業20時間程度/事業拡大フェーズ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大井町】社内SE(システムの刷新・導入など)◇フレックス◎残業20時間程度/事業拡大フェーズ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大井町】社内SE(システムの刷新・導入など)◇フレックス◎残業20時間程度/事業拡大フェーズ◎

    【東和薬品グループ傘下/年間休日122日/静岡発のニッチトップ企業/ソフトカプセル・錠剤医薬など機能性製剤のシェア国内トップクラス】

    ■業務内容
    健康食品や医薬品の受託開発を行っている弊社にて社内SEとしての業務をお任せしていきます。
    システムの刷新、導入から運用保守などの経験をお持ちの方は歓迎です。

    <具体的に>
    ・システム全般の改善提案、実施、社内調整、ベンダーコントロール
    ・基幹システム(SFDC、SOE、MCF)の保守、改善提案、改善実行
    ・親会社とのグループガバナンスの遂行(システム統合、ルール検討など)
    ※月に1〜2回、静岡本社への出張がございます。

    ■採用背景、ミッション:
    業務プロセス改善を行い、整理されたデータを用いて会社全体システムの再構築を予定しております。
    直近ではRPAの導入、AI議事録作成ツールの導入など業務改善に繋がるシステム導入が進んでおります。
    今後も親会社や社内各部署と連携しながら、効率的な業務を遂行できる環境を作っていくことがミッションとなってまいります。

    ■組織構成
    現在は5名のメンバーと1名の業務委託メンバーにて構成されております。
    中途入社の方が多く、元々システム関連会社でのプログラマーや自社開発ソフトの導入や保守経験をお持ちの方など様々です。

    ■特徴
    1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須要件:
      ・システム全般の改善提案・実施の経験
      ・他部門など、関係者との調整経験
      ※業務改善の規模は問いません。
      小規模なものでも、何か新しい事を実施した経験がある方はぜひご応募ください!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都品川区大井1-47-1  NTビル7階
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大井町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      月に1〜2回、静岡本社への出張がございます。

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜370,000円

      <月給>
      330,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験、年齢等を考慮し、協議の上決定します。
      ※上記年収は賞与を含みます。
      昇給:年1回
      賞与:年3回(6・7・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※有給休暇については入社時に付与となりますが、以降4/1一斉発生となるため入社日によって日数が異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一部支給(上限月5万)※自家用車・バイクは3.5万
      家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月
      住宅手当:世帯主に対し5,000円/月
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■各種展示会への参加
      ■各種勉強会・セミナーへの参加

      <その他補足>
      ■慶弔金(結婚・出産・入学・成人等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三生医薬株式会社
      設立 1993年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造
      (2)各種包装(PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他)
      (3)原料・包材の選定・手配
      (4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌
      (5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画

      ■特徴:
      1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。
      資本金 123百万円
      売上高 【売上高】25,008百万円
      従業員数 830名
      本社所在地 〒4190201
      静岡県富士市厚原1468
      URL http://www.sunsho.co.jp/
    • 応募方法