東京：三菱重工G◆橋梁工事の施工管理◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・鋼橋架設、補修経験者

■歓迎要件：
・橋梁専業メーカー在籍の方
・１級土木施工管理技士をお持ちの方
・鋼橋、PC橋専業の経験をお持ちの方
・現場代理人や監理技術者　実績をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
2023年度の全社平均残業時間：23.0時間/月

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2022年度実績6.0ヶ月）

＜時間外労働等割増率＞
　時間外労働：3割増
　休日労働：4割増
　休日時間外労働：6割増
　深夜労働：+2.5割増


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日、祝日、振替休日)、メーデー
※但し工事状況によっては土曜出勤が発生します。
■夏季休日、年末年始、その他特別休日
■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：家賃補助制度有※会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、各種技術研修、コンプライアンス研修など

＜その他補足＞
家賃補助制度
昼食費補助
資格手当
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社内表彰制度
慶弔・罹災見舞金
永年勤続表彰制度
次世代育成支援制度：キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立
支援金取扱、次世代育成支援金取扱
在宅勤務制度
現場出張時の宿舎は会社手配
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月