【勤務地希望OK】営業／コーヒー・食品等：飲食店、ホテル向け◆将来の支店長候補／業績好調／自由な営業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）
（以下、いづれか必須）
・営業職のご経験（顧客ニーズを掴み対応できる、人と仲良くなる力、コミュニケーション力、フットワークの軽さ、前向きであること、などを求めております）
・飲食店での顧客折衝のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
以下支店から勤務希望の支店があれば、応募時や面接内で希望をお伝えください
・日本橋支店
・世田谷支店（東京都）
・千葉支店
・横浜支店
・小田原支店（神奈川県）
・埼玉支店（埼玉県）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間程度です。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
■昇給：年1回（6月）※上長の評価による
■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月）
家族手当：扶養手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、1週間研修し、当社や製品知識を深めていただきます。
その後１〜2か月マンツーマンで営業同行、キャッチアップしやすい環境です。
その他、昇格研修、資格取得支援（コーヒー検定）あり

＜その他補足＞
■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当
■永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です）
■福利厚生サービス
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント（運動会など）
■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度（目標設定・評価面談）
■制服貸与、PC・携帯貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。