具体的な業務内容
【成田空港】オープニングスタッフ（リーダー・店長候補）◇各種手当充実◎／残業20ｈ以下／年休105日
〜創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／活かせる英語力／日勤のみ、完全週休2日・年休105日／毎年賞与昇給あり／エリア外転勤無し〜
■業務内容
新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。
■具体的には
・食材の仕込み
当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。
・調理
鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。
・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など）
※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。
・店舗マネジメント
シフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。
■キャリアアップ：
リーダーや店長を経て将来的には、エリアマネージャーや店舗開発など、本部の他職種へのキャリアアップも可能です。
■魅力：
◎しっかりと休みを取れる環境！
月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。
お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。
◎退勤後にそのまま海外旅行へ！
成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。
■当社について：
1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。
飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
