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サーバインフラエンジニア
福利厚生充実!フルスタックで描く最適サーバ基盤。
株式会社シーフォース正社員仕事内容
具体的な業務内容
【仕事内容】
技術力で、社会とビジネスの根幹を支える。
官公庁・自治体といった公共インフラや、大手企業の基幹システムなど、ミッションクリティカルなサーバ基盤の設計・構築から運用までをトータルでお任せします。要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計といった最上流工程からプロジェクトに参画し、最適なITインフラを創り上げてください。
具体的な業務内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。
・サーバインフラの設計・構築
・物理サーバ(Dell/HPE/NEC/富士通等)のサイジング、構成設計
・仮想化基盤(VMware vSphere Microsoft Hyper-V)の設計・構築
・HCI(Nutanix)を用いた次世代インフラへの刷新提案・導入
・パブリッククラウド(AWS等)上でのサーバ環境設計・構築
・アプリケーション基盤の構築
・コンテナ技術(Docker)を用いたアプリケーション実行環境の構築
・Kubernetesによるコンテナオーケストレーション環境の設計・導入
・プロジェクトリード、ベンダーマネジメント
・顧客との要件定義、技術提案
・プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール
・社内インフラの企画・運用保守
・導入後の運用・保守、テクニカルサポート変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
以下のうち、いずれか2つ以上のご経験
・Windows ServerまたはLinuxを用いたサーバ設計・構築経験(3年以上目安)
・仮想化基盤(VMware vSphere Hyper-V)の設計・構築・運用経験
・パブリッククラウド(AWS Azure等)上でのインフラ構築経験
・顧客への提案・要件定義など、上流工程に携わった経験
【尚可】
・HCI(特にNutanix)の設計・構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker Kubernetes)の設計・構築経験
・インフラのコード化(IaC)の実務経験(Terraform Ansible等)
・社内インフラの企画・構築、ベンダー調整の経験
・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)勤務地 雇入れ直後
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分
変更の範囲
会社の定める場所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 360万円 ~ 550万円
年収:360万~650万程度
月給制:月額257142円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回勤務時間 09:00〜18:00
9時00分~18時00分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」)休日休暇 完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)、産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)※年間休日120日以上待遇・福利厚生 ノートPC貸与、交通費支給(規定あり)、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)、ITS提携レストラン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・論理的思考に基づき、物事の全体像を捉えて最適な提案ができる方
・技術を手段として、顧客の課題解決に貢献したい方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方サービス・特徴 同社は設立後、年数が若いため、少数精鋭の会社だから小回りが効きやすいです。様々なことに挑戦できるチャンスも豊富なので「理想の将来像」通りにキャリアを進められる環境を整えております。研修プログラムを通じて技術を磨くこともできます。スキルを上げた分はあなたの頑張りとして評価し収入へ還元しています。
今後のビジョン
ERP事業の推進
ニアショアおよびオフショアでエンジニアやコンサルタントを教育し、DXを推進する社会のニーズに応えていきます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
