【福岡県宮若市】用品企画・開発　※レクサス純正用品のカスタマイズ企画・開発/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・車両もしくは部品の開発、設計の業務経験（CATIA）

■歓迎条件：
・商品企画や製品企画業務経験、新製品のデザイン業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、総合職のため将来的な可能性はあります。（3年程度の三河地区への出向・駐在可能性含む）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は30h/月です（個人差・繁閑によります）

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜360,000円

＜月給＞
220,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・処遇などを考慮し、同社規定により決定します
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）
※上記予定年収には想定残業代を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、10日前後の長期休暇（GW/夏季/年末年始など年3回）、年次有給

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給（高速道路利用時も対象/規定あり）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：寮（個室）、社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自己啓発援助制度（通信教育等）
※トヨタ自動車での研修や実践的な開発等を通じてトヨタのモノづくりを学ぶ機会もあります。


＜その他補足＞
・介護保険、生命・医療保険（約50％割引）、自動車保険（約36％割引）
・トヨタ健保の全国保養所、会社グラウンド、体育館、会社契約保養所、テニスコート
・従業員預金制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン※年間85,000円相当分を旅行等に利用可能）
・車両購入補助（車両購入資金借入制度、生産車種購入補助
・転居を伴う引っ越し費用は社内規定により会社が負担）
・企業年金保険（年利1.25％保証）、財形貯蓄、マイホームローン等が利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません