具体的な業務内容
【埼玉本社/ふじみ野】人事（採用担当）※主任クラス／年収600万〜◇老舗自動車部品メーカー／車通勤可
【採用チームのチームリーダーとしてご活躍／採用業務の上流にも携わる／ホンダ車の約9割に搭載される防振ゴムを開発◎大手自動車メーカーと取引・安定基盤】
■業務内容
採用戦略の策定や、採用計画の立案、採用チームの取りまとめの業務をメインでお任せします。
下記いずれかの業務において、ご経験に合わせて担当を決定します。
（新卒採用と中途採用は、現在担当者が1名ずつおります。）
（1）新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等）
（2）中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等）
（3）入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等）
（4）有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等）
（5）採用チームリーダーとしてのマネジメント業務（チームメンバーへの人事評価対応などはありません）
■メンバー構成
部長、課長、主任（1名）、一般（2名）、派遣スタッフ（1名）
■仕事の魅力
・経営に近い立場で、人事制度や採用戦略を企画運営していくことができる。
■長く働く社員多数／働きやすい環境
・社員全体の70％が10年以上在籍／勤続年数平均17.1年
・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備
・社員食堂、昼食補助あり（1食200円）
・有給消化日数平均13.1日
＜本社までのアクセス＞
・東武東上線ふじみ野駅から、バスで15分（緑ヶ丘一丁目下車・徒歩1分）
・マイカー通勤可
■当社の特徴
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
