具体的な業務内容
【津市】設備保全＜日勤・基本土日休・年収525万〜＞完成車メーカーのTier1／自動車部品メーカー
【年3回の大型連休あり＊年間休日119日+一斉有給2日あり／OJTで独り立ちまで丁寧にサポート／将来は上流にも携われる環境】
■職務内容：
自動車部品メーカーにて、工場の設備保全・メンテナンスを担当します。
＜具体的な業務内容＞
・工場内設備故障の修理・点検
・ユーティリティー設備の保守・点検
※工場内設備の作業が優先となります。
将来的には、ユーティリティー設備も作業できるようになっていただきます。
・関連業者との連絡・作業立会い
・設備保守管理データなどの書類作成
・新規設備導入対応 など
■入社後の流れ：
・入社後は、数か月で基本的には1人で作業できるようになります。わからないことがあれば、先輩社員がサポートするので安心です。
・当社は、機械系・電気系という作業の垣根がないため、幅広く作業をお任せします。将来は、機械・電気両方の保全スキルを身につけることが可能です。
■働き方・福利厚生：
・原則土日休み（会社カレンダーあり）
※休日しか工事できない場合は、休日出勤が発生します。その場合は代休を取っていただきます。
・トラブル発生時に連絡が来ることがまれにありますが、緊急呼び出しはありません。
・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日
・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定
・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績）
・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績）
・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績）
・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）
・社員食堂、昼食補助あり
・マイカー通勤可（ガソリン代支給）
■組織構成：
課長(1名)、主任（嘱託1名）、一般社員（3名）で構成されております。
※20〜60代まで幅広い年代が在籍しています。
＜三重工場について＞
工場全体で従業員は116名程度。
■当社の特徴：
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
