山根木材株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 6 件
山根木材株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。山根木材株式会社の社員や元社員による山根木材株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
山根木材株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 514万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 393万円 - -
年収分布
山根木材株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 15,000円 50,000円 0円 365,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月80時間 月20時間 月2日 1日8時間 / 週6日 - 年
収 - 488万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給365,000円の内訳
-
基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 65,000円 月給365,000円の内訳として、基本給が250,000円で68.5%、時間外手当が50,000円で13.7%、時間外手当以外の手当が65,000円で17.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業代を申請しにくい環境である。
6時から24時まで稼働しています。
残業代は預かり、次月持ち越し、ヒマな月に残業調整。 - 福利厚生について
- 工場出勤日というものがあり、一般事務、営業社員より年間10日間休日が少なくなっています。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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山根木材株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
在職していたのが少し前なので現在とは違うかもしれませんが、正社員で技術職等であればみなし残業が基本給に入っていると言って ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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海外の建設プロジェクトへの派遣だったので報酬はよかった。プロジェクト単位の有期雇用だったこともあるが、試用期間の3ヶ月を ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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営業職ではありますが、基本的に歩合給はありません。
昇給は毎年数千円程度が見込まれますが、大幅な昇給は
役職がつかな ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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成果主義の人事評価制度であるが、仕事の性質上、ガラス張りの客観的評価は難しいため、なんとなくで評価されている部分はある。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む