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システムエンジニア(インフラ・クラウド構築)
多様な技術と豊富な案件で幅広くスキルを磨ける環境
株式会社アスネット正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社のシステムインテグレーション事業において、主にインフラ構築から運用保守まで幅広い領域の技術提供を担当します。
【職務詳細】
・.NET系クライアントサーバシステムやWebアプリケーションの提案、設計、開発
・クラウドBaaS/SaaSやPHPを用いたフルスクラッチ開発
・オンプレミス(VMware等)およびAzure、AWSを活用したサーバ基盤やサーバーレス環境の設計、構築、移行
・運用保守業務における障害対応や業務効率化ツールの作成、追加構築・改修対応
・評価検証業務でのツール作成、自動化運用、結果報告のプレゼンテーション
・案件期間は1~12ヶ月程度、2~5名のチーム体制での業務
・本社またはクライアント先での勤務(案件により異なる)
【その他・魅力】
・資格取得支援が充実しており、受験費用補助や資格手当が支給されスキルアップと収入向上が両立可能
・多彩なキャリアチェンジの機会があり、上流工程から運用まで幅広く経験可能
・ワークライフバランス重視の環境で、土日祝休み、有給取得率約85%、残業は月10時間程度と少なめ変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・3年以上のITエンジニア経験(システム開発またはインフラ構築)
・クラウドサービス(Azure、AWS等)やオンプレ基盤の設計・構築経験
・チームでの業務経験
【尚可】
・.NET系クライアントサーバシステム、PHP開発経験
・運用保守や評価検証業務経験
・資格(IT系資格取得者優遇)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
各線「新宿」駅より徒歩10分
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 600万円
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績3.0か月)(7月、12月)
昇給:年1回(7月)勤務時間 09:00〜18:00
9時00分~18時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日122日(2024年度実績)・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇※有給休暇消化率84.6%、年末年始休暇、特別休暇待遇・福利厚生 育児休業制度、介護休業制度、資格試験費用補助、慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金等)、企業型確定拠出年金制度、転居サポート、関東ITソフトウェア健康保険組合直営・契約・提携施設(保養施設・レストラン・スポーツジム等)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方
・コミュニケーションを円滑に行える方
・向上心を持ち、自己研鑽を積極的にできる方転職コンシェルジュからのコメント
技術面の魅力
・開発、インフラ業務をワンストップで請ける案件が多数あり
・企画立案から携わる、自社オリジナルプロダクトの開発
・大手CLT案件多数有り
労働環境の魅力
・年に1度の社員旅行や各種イベントを実施
・ここ数年、新卒採用を実施し、若手社員の成長が著しいサービス・特徴 同社は生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、皆さんにも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。GitHubやBacklog、Slackなどを利用しエンジニアが効率良く開発に専念できるような環境を用意しています。また、社内の検証環境やDevOps環境を設計中で、新しい技術やサービスを取り入れるための仕掛け作りも若手エンジニアが中心となって進めています。既存のやり方にとらわれずアジャイルや高速開発も取り入れるなど開発スタイルは柔軟です。
適切な仕事量により平均残業時間(休出含む)は10時間/月と少なめで、有給消化率も例年8割超えです。
休日はもちろん平日でもプライベートタイムを確保しやすい環境です。時差通勤制度を利用すれば17時に退社できます。残業している者が賞賛される風土は一切ありません。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
