【愛知/安城】治具設計営業 ※熱処理に特化した製品/連結売上1500億円/資本金4億8000万超【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
2DCADのご経験がある方

◎こんな方にオススメ！
・自分が作ったものが、実際に使われている現場を見たい方
・顧客から直接ありがとうと感謝されることにやりがいを感じる方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
おおよそ30時間　但し、繁忙期は増加の可能性あり

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜500,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
235,000円〜503,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
〜給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します〜
■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します
■昇給：年1回(5月)
■モデル年収：25歳(入社3年目)/500万円、30歳(入社8年目)/600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日
■休暇：GW（9日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（9日程度）、
年次有給休暇（入社直後、入社半年後にそれぞれ5日付与）
※トヨタカレンダーに準ずる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤含む
家族手当：子一人につき15,000円/月を支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
■資格補助：資格手当があります。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
■介護休業制度
■育児休業制度(育児中の社員在籍中)
■企業年金制度
■メンタルヘルス制度
■財形制度
■法人契約によるリゾートホテル
■各種部活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。