山陽色素株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.2
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 2.9
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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山陽色素株式会社転職・中途採用面接
-
[山陽色素株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術開発
- 職種：研究開発
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
求められる人物像はどのようなものか
求められる人物像はリーダーシップがある人間であり、コミュニケーション能力に長ける人物であると考える。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
色という分野がニッチ産業であり日本国内で数社しかない。学生時に色について研究を行っていたので、その経験を生かせる会社に勤めたかった。選考のプロセスは適性試験、高校、大学入試レベル。また、面接官には総務部部長の参加
投稿日: （記事番号:133462）
山陽色素株式会社会社概要
- 企業名
- 山陽色素株式会社
- 企業HP
- https://www.sanyocolor.jp/
- 住所
- 兵庫県姫路市延末８１番地
- 業界
- 化学
- 代表者
- 齋木健四郎
- 設立年月
- 1931
- 上場区分
- 非上場
データ提供元：FUMA