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レポート数 3 件
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山陽色素株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
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- 平均--時間
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山陽色素株式会社転職・中途採用面接
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[山陽色素株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術開発
- 職種：研究開発
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
540万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
求められる人物像はどのようなものか
求められる人物像はリーダーシップがある人間であり、コミュニケーション能力に長ける人物であると考える。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
色という分野がニッチ産業であり日本国内で数社しかない。学生時に色について研究を行っていたので、その経験を生かせる会社に勤めたかった。選考のプロセスは適性試験、高校、大学入試レベル。また、面接官には総務部部長の参加