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レポート数 5 件
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株式会社東洋クオリティワン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 410万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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株式会社東洋クオリティワンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,100,000円 0円 0円 1,100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月30時間 月0日 1日8時間 / 週2日 - 年
収 - 410万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給250,000円の内訳
-
基本給 230,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給250,000円の内訳として、基本給が230,000円で92％、時間外手当が20,000円で8％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社東洋クオリティワン転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発
- 職種：研究開発
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
入社後にどのようなものを作っていきたいか。
現在製造している製品の他に電車やバスなどの公共の場でも使われるものを作っていきたい。また、海外での製品にも力を入れたいと思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大学での知識を活かしたいという理由から応募しました。最終面談では工場長の方がいて、質問はないか聞かれた程度です。最終面談ではほぼ内定が決まっている状態でした。研究内容についてはいっさい聞かれずほぼ人柄を見た採用のように感じました。