藤代健生病院 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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藤代健生病院ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
藤代健生病院 | サービス業界 | |
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平均年収 | まだ評価がありません | 373万円 |
平均有給消化率 | 65% | 51% |
月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時精神科なので、働く本人の精神力にかなり左右されるかと思います。
相手が精神患者だからと特に重度の患者様にたいしての態度がひどいスタッフも実際いました。
どんな患者にたいしても、きちんと看護できる方ばかりだと良いのですが、、、、、
いろんな意味で精神力を鍛えられる職場でした。
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藤代健生病院ブログ記事
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福祉の制度疲労と自分へのいらだち[2012年05月19日]長慶会騒動があって高齢者福祉からは離れざるを得ない立場ですが、藤代健生病院の院長であった蟻塚亮二先生とのご縁でいただいた、精神障がい者福祉の社会福祉法人「花」の評議員は続けさせていただいています。 ...
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H23年度 沖縄市自殺対策事業 こころの健康講演会[2012年01月04日]... 精神保健指定医、 1985年から1997年まで弘前市・藤代健生病院院長。 2004年に沖縄県に移住。日本精神障害者リハビリテーション学会理事。 精神障害者の就労に関する欧州会議(CEFEC)会員。 2001年精神保健功労にて青森県知事表彰。 ...