具体的な業務内容
【名古屋／新栄駅直通】人事労務（給与計算など）／大手物流企業◆年休120日／土日祝／残業20H
〜大手物流企業トランコム／成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1〜
■採用背景：
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。
スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。
■仕事内容：
給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。
※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、経理等へのキャリアチェンジも可能です。
（１）月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等
（２）各事業所からの問い合わせ対応：グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1〜2社のグループ会社を担当しています。
■入社後の流れ：
総務・労務グループに所属、部内の先輩社員からOJTを中心に進めていきます。※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、経理等へのキャリアチェンジも可能です。
■事業の強み：
24兆円超（国内市場）の物流市場において、以下3つ＋αの事業を展開。
（1）物流センター構築運営サービス：物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。
（2）輸送マッチングサービス：車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約13,000社の協力輸送会社（パートナー企業）、全国45か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進。
（3）生産請負・人材派遣サービス：物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
