具体的な業務内容
未経験歓迎【埼玉】物流センター運営（総合職）◆国内トップシェア／スピード成長×社会貢献／研修充実◎
★ 未経験から挑戦できる総合職！20代でマネジメントを経験できる環境
物流センターの運営を通じて「人・モノ・お金」の管理を経験し、早期キャリアアップが可能。入社2年で所長も目指せます。
★ 業界トップシェア企業で安定×成長を両立
国内輸送マッチングNo.1シェア、社員6,000名以上の大手企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感で事業拡大中。社会課題解決に貢献できる仕事です。
■仕事の概要
当社は、物流業界で国内トップシェアを誇る企業です。
今回募集するのは、物流センターの運営管理を担う総合職。
物流センターは、メーカーや小売業者の商品を保管し、必要なタイミングで出荷する重要な拠点です。
あなたには、このセンターを円滑に運営するための管理業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
・現場業務の習得
入社後は、商品の入出庫や在庫管理など、物流の基本を学びます。
スタッフと一緒に作業しながら、現場の流れを理解してください。
・マネジメント業務へのステップアップ
20代から経営（3つの管理を中心としたマネジメント）を経験できます。
人の管理：スタッフのシフト調整や労務管理など
モノの管理：商品の品質・在庫管理など
お金の管理：予算計画や収益の管理など
・顧客対応・改善提案
取引先とのコミュニケーションを通じて、物流品質や効率化の改善を提案します。
■キャリアアップ魅力
(1)各拠点（物流センター）に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える
(2)2〜3年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任
(3)5〜8年後：拠点をいくつか束ねるとしてマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成
■未経験でも安心の理由
・充実した研修制度：OJTや社内研修で基礎から学べます。
・サポート体制：先輩や上司がしっかりフォロー。必要なのは「挑戦する気持ち」と「チームで協力する姿勢」です。
■こんな方におすすめ
変化を楽しみ、前向きに挑戦できる方
チームで協力しながら粘り強く取り組める方
若いうちからマネジメントを学び、社会に貢献したい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
