【大阪】開発プロジェクトマネージャー(上流／DX化推進など)在宅OK・メンバーの6割が女性◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるPM／PL経験
※組み込みやインフラ等周辺領域での経験も可

■歓迎条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システムに関わる経験
・人事・給与関連のシステム開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
正社員採用のため、将来的に別の勤務地、別の案件対応になる可能性もあります。（未定）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内　■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜

＜月給＞
500,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は入社時の想定金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、産前産後・育児休暇（産休取得者90名）
※クライアント先により若干違いがある可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：補足事項無し
住宅手当：扶養家族あり・自己名義住宅の場合：増額
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、約4週間程のシステム研修の後、6ヶ月程度のOJTを実施するため、PM未経験でも安心してスタートしていただくことが可能です。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■単身赴任手当：6.5万円〜10万円（社内規定あり）
■引越代：全額会社負担（社内規定あり）
■保養所：軽井沢
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など
■資格取得報奨金：2,500円〜30万円（条件あり）
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
【成果目標】所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。