具体的な業務内容
【東京23区】建築設計支援業務 ※Web面接可／残業30時間程度／土日祝休み／働き方改善
〜東証プライム／働き方改善／ご本人のスキル志向性に応じて設計のスペシャリスト・ゼネラリストどちらにもなる事が出来ます◎／残業月平均30H／完全週休2日〜
■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
大手ハウスメーカー／ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。
＜詳細＞
・設計業務支援：平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等
・生産業務支援：伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等
※案件がハウスメーカー×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。
※1案件の担当期間は3〜5年を予定しております。
※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。3〜8名のチームで配属になるため、当社メンバー間でのコミュニケーションが多いです。
■働き方：
・年間休日121日
・平均残業時間20時間
・育休取得率（女性100％、男性81.9％）
・復職率96.5％
■キャリア形成：
当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。
（1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する
（2）業務内容を変えて職能を広げる
（3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す
また、下記のサービス内でジョブローテーションが可能です
（1）設計支援：
戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。
（2）設計開発コンサルティング：
設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。
（3）CADシステム導入展開支援：
CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等
■女性が働きやすい就業環境：
厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
