【神戸】問合せセンターの運営マネジメント※接客経験活かす◆年休122◎◆大手と取引◎上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界/職種未経験歓迎
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・基本的なビジネスマナースキルのある方
・PC基本操作が可能な方
（スムーズなキーボード入力・マウス操作、Web閲覧・検索、Excel、powerpoint）
※販売接客や営業職のご経験がある方、大歓迎です！

■歓迎条件：
・ExcelやPowerPointでの集計レポート、報告書の作成
・教育、研修経験

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
全国型コースを選択される方は、転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
地域限定型コースを選択される方は、基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間が異なります。（例/8:00~21:00の間でシフト制）

＜予定年収＞
300万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜326,000円

＜月給＞
236,000円〜326,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、当社給与規定に則った金額となり、経験・実績をもとに考慮致します。
※上記月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。
■昇給・昇格：年1回（4月）※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔・介護・特別休暇、産前産後・育児休暇、延長育児休暇制度、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日、半日有休休暇制度あり）
※休日は配属事業所によって異なります。（月8~9日休みシフト制）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（公共交通機関分全額支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入済み

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■チームでの勉強会、最新技術の共有セミナーあり
■案件事例共有等、自己スキルを向上できる環境あり
■業務研修、OJT、資格取得奨励金制度、階層別研修
■社内の認定制度および管理者研修等も充実

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。