【名古屋】コールセンターマネージャー◆業界未経験の方歓迎／東証プライム上場／年間休日120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メンバーマネジメントのご経験がある方
※業界は問わずエリアマネージャーのご経験がある方は歓迎いたします！

正社員

＜勤務地補足＞
配属先はご希望とご自宅からの通勤を考慮して決定いたします

＜転勤＞
当面なし
コースにより異なります。面接時にご希望をお伺いいたします。
（１）全国型コース：将来的な転勤の可能性があります。
（２）地域限定型コース：転居を伴う転勤はございません。役職に制限がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜16:50
9:00〜17:50
10:00〜18:50
11:00〜19:50
12:00〜20:50

＜その他就業時間補足＞
■残業時間は平均30時間/月で、残業代は1分単位で全額支給されます。

＜予定年収＞
450万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
家族手当：社内規定有り
住宅手当：扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用
退職金制度：※確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・業務研修
・OJTに加え、社内の認定制度も整備
・階層別研修
・キャリアコンサルティング制度

＜その他補足＞
年1回無料健康診断有り／産休・育休制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種／スポーツクラブ優待 等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月