【関西／在宅可】Webディレクター◆東証プライム上場／コンテンツマーケティングをお任せ／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト運用ディレクション経験（お客様企業のご要望や当該案件の背景・目的を正しく理解した上で、案件にかかわるすべての人をあるべき方向に導いてこられた方）
・コミュニケーション能力（周囲と良好な人間関係を構築できる、業務を円滑に進行できる）
・目的意識を持ってサイトのアクセスログを分析・解析し、それを元に改善を実施した経験

■歓迎条件：
・BtoBサイト運用経験
・Web制作実務経験（デザイン、コーディング、プログラミングなど）
・コンテンツディレクター経験

正社員

＜勤務地補足＞
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間

＜予定年収＞
350万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜421,428円

＜月給＞
230,000円〜421,428円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には地域手当を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（令和4年度実績：産休取得者188名）、育児休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入済み

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTなど

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種／スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
■成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし