• トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

    【ポテンシャル】Webディレクター◆東証プライム上場/大手お客様企業多数/在宅勤務可/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【ポテンシャル】Webディレクター◆東証プライム上場/大手お客様企業多数/在宅勤務可/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ポテンシャル】Webディレクター◆東証プライム上場/大手お客様企業多数/在宅勤務可/残業20H

    【世界27の国と地域でサービスを展開するグローバル企業/大手企業を中心に3,000社以上の取引実績あり/リモートワーク可/住宅手当有】

    ■業務概要:
    大手お客様企業のWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。
    企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。

    ■業務詳細:
    ・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
    ・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
    ・顧客折衝
    ・制作指示書作成、製作指示(社内、社外)
    ・工数、予算見積り

    ■ポジションの魅力:
    ・これからより多くの経験を積んでいきたい方も、スキルアップができる環境です。若手から経験豊かなメンバーまで、チーム単位で業務を担当しているため、スキルや経験を活かしつつ新たな業務にチャレンジすることが可能です。
    ・当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わるので自身の成長に直結するのが魅力です。

    ■当社について:
    ・お客様企業の「売上拡大」と「コスト最適化」を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。
    コールセンターサービスとインターネット広告やWebプロモーションサービスの融合によって新たなマーケティング戦略を提案するほか、ビジネスプロセスアウトソーシングサービスでは企業の「ビジネスプロセス」を改善し、効果的に運用することで企業経営の効率化を支援しています。
    ・残業は月平均20時間、リモートワークを推奨しています。また、「女性活躍推進課」という部署を設置し、女性の働きやすさや活躍できる環境作りに取り組んでおり、時短勤務で子育てと両立して活躍しているメンバーが多くいます。800名規模の体制のため、チーム制で業務を行い、一人に負荷が偏らないマネジメントを実現しており、社員のワークライフバランスを大切にしています。相手のことを気遣える、人柄が良い社員が多いというのも当社の魅力の一つです。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webサイトディレクション経験が1年以上ある方
      ・コミュニケーション能力がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
      勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲】会社の定める勤務地
      【変更の範囲】会社の定める業務内容

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      360万円〜590万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜396,000円

      <月給>
      240,000円〜396,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額50,000円まで支給
      住宅手当:地域手当となります
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:※確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率97%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修、OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
      ■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり

      <その他補足>
      社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、保養所、他/スポーツクラブ優待
      ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
      成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
      設立 1985年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
      ■企業概要:
      同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
      資本金 29,065百万円
      売上高 【売上高】362,201百万円 【経常利益】13,782百万円
      従業員数 13,516名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
      URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
    • 応募方法